Projektingenieur:in Geotechnik / Hydrogeologie (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Geotechnik / Hydrogeologie (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du sorgst für eine fachgerechte Planung und Abwicklung von Erkundungsmaßnahmen zur Beurteilung des Baugrundes sowie der hydrogeologischen Verhältnisse
• Neben der Optimierung von Planungen, Bauzuständen sowie Bauabläufen, packst du auch bei der Realisierung und Umsetzung der Maßnahmen mit an
• Du unterstützt die jeweilige Projektleitung mit deinem Know-how zu fachtechnischen Fragestellungen und wirkst bei der Erarbeitung von Anträgen sowie Berichten an Behörden und Ämter mit
• Dabei arbeitest du eng und interdisziplinär mit Umweltexpert:innen sowie mit Expert:innen des Teams Technik und Verkehrsplanung zusammen
• Du übernimmst die Prüfung der Planungen Dritter und unterstützt bei der Kalkulation der Planungsleistungen, der Angebotserstellung sowie bei der Terminplanung und Kostensteuerung
• Mit deinem ganzheitlichen Blick sicherst du die kosten-, termin- und qualitätskonforme Leistungserbringung über alle Bauphasen hinweg

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik, Geologie, Geowissenschaften oder vergleichbar, idealerweise besitzt du bereits Berufserfahrung in dieser Fachrichtung
• Kenntnisse in Planung und Bauausführung im Grund- und Spezialtiefbau runden dein Profil ab
• Know-how in Wasserrecht, HOAI, VOB und Regelwerken der Deutschen Bahn wären wünschenswert
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Hydrogeologie, Hydrologie oder Wasserwirtschaft (Beweissicherung, Wasserhaltungen, etc.) mit
• Außerdem überzeugst du durch Kommunikation, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Strategie, Struktur und Weitsicht sowie eine hohe Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten zeichnen dich besonders aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.