Head of Technical Steering Short-Tail

Stellenbeschreibung

Head of Technical Steering Short-Tail

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Technical Steering Short-Tail Teams
• Hauptansprechpartner für Sparten Vorstand und das Geschäftsfeld für die Versicherungstechnik (operatives Steuerungsmodell, HGB, IFRS)
• Analyse und Kommentierung von Finanzabschlüssen und Berichten für das Geschäftsfeld und den Vorstand
• Aufbau neuer Controlling- und Steuerungsprozesse für das Geschäftsfeld Corporate Short-Tail
• Koordination und Unterstützung der Forecast- und Planprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeld und anderen CFO-Abteilungen für nahtlose Koordination und Informationsfluss
• Unterstützung des Zielableitungsprozesses sowie von Steuerungsmaßnahmen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des Geschäftsbereichs
• Teilnahme und aktive Mitarbeit an Projektaktivitäten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs; weitere Zusatzqualifikation von Vorteil (Doktor / MBA)
• Berufserfahrung im Controlling, Aktuariat oder Rechnungswesen eines (Rück)Versicherers oder einer ähnlichen Tätigkeit
• Ausgezeichnete, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
• Aktuarielle Kentnisse, vorzugsweise mit IFRS17 Bezug
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel, SQL und Power BI
• Geht in einem kollaborativen Teamumfeld auf und fördert positive Beziehungen und gemeinsamen Erfolg
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Interesse an neuen, innovativen Lernmöglichkeiten
• Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Wort sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Schrift und Wort von Vorteil

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.