Referent Personalrecruiting (m/w/d)

Das bieten wir

• Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

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Stellenbeschreibung

• dir obliegt die Weiterentwicklung und Anpassung des Recruiting Prozesses
• zudem übernimmst du den Aufbau, die Umsetzung sowie die Anpassung des digitalen Bewerbungsprozesses
• außerdem bist du die vereinheitlichung von Vorstellungsgesprächen zuständig
• die Gestaltung und Schaltung von internen und externen Stellen-anzeigen auf unterschiedlichen Plattformen sowie Schaltung von Social-Media- und andere Marketingmaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung gehört zu deinen täglichen Aufgaben
• anschließend kümmerst du dich um die aktive Begleitung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
• die Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge, sowie Beratung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl zählt zu deinen Aufgaben
• in deinem Tätigjkeitsbereich liegt die Begleitung des Onboarding Prozess bei neuen Mitarbeiter*innen
• abschließend bist du für die Beobachtung des Bewerbermarktes und Anpassung der Prozesse rund um das Themengebiet Recruiting an die sich ändernden Marktbedingungen zuständig

Anforderungen

• du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BA) (Schwerpunkt Human Ressource oder Marketing), Psychologie (BA), Kommunikationswissenschaften (BA) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Recruiting zeichnet dich aus
• deine Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Social Media Plattformen kommt dir zugute
• du bist sicher im Umgang mit MS Office
• des Weiteren besitzt du eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
• mit einem Führerschein Klasse B kannst du uns überzeugen
• zudem besitzt du Methoden- und Planungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gehören zu deinem Portfolio
• dein Organisationstalent und gutes Zeitmanagement rundet dein Profil ab

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