Senior Consultant (w/m/d) - HR Consulting Compensation & Benefits

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Lösungen und Konzepte für unsere Kunden, insbesondere in den Bereichen Job-Architecture/Grading, Vergütungsstrukturen und variable Vergütungssysteme.
• Du leitest und steuerst eigenverantwortlich kleine bis mittelgroße Projekte oder Teilprojekte in größeren Projekten.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken auf.
• Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte, der Erstellung von Angeboten und der Beteiligung an Angebotspräsentationen.
• Du erstellst Fachartikel und führst Workshops sowie Vorträge zu aktuellen Markttrends durch.
• Gemeinsam mit dem Lurse-Team entwickelst Du unsere Beratungsansätze, Tools und Analyseinstrumente weiter und bringst dabei Deine Ideen aktiv ein.

Dein Profil

• Du besitzt einen Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Beratungsumfeld oder im Bereich Compensation & Benefits eines Unternehmens.
• Du bist in der Lage, schnell zu abstrahieren, Lösungsideen zu entwickeln und Dich rasch auf unterschiedliche Personen und Kontexte einzustellen.
• Du bist in der Lage, Daten und Kundeninformationen aufzubereiten, zielgruppengerecht zu visualisieren und überzeugend zu präsentieren.
• Du hast Freude am aktiven Netzwerken mit bestehenden und potenziellen Kunden.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien sowie internationale Projekterfahrung sind wünschenswert.

Bei uns erwartet dich

• Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working (bis zu 100%) und Workation weltweit sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.