Business Analyst OSPlus Versicherungsprozesse (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Business Analyst OSPlus Versicherungsprozesse (m/w/d) - Finanz Informatik

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Business Analyst OSPlus Versicherungsprozesse (m/w/d)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit OSPlus-Verbundpartnerintegration, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen
Business Analyst OSPlus Versicherungsprozesse (m/w/d)
Die Abteilung ist verantwortlich für die Integration von Versicherungsprozesse für den medialen und stationären Vertrieb im OSPlus. Die Abteilung berät und unterstützt auch andere Abteilungen bei Integration von Partner- und Verbundpartner Anwendungen in das OSPlus.
Benefits bei der Finanz Informatik
Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben

• Betreuung, Integration und Optimierung bestehender Produkte für integrierte Versicherungsprozesse, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Standortübergreifende Projektarbeit, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachlichen Dokumentationen und Kundeninformationen
• Verantwortung für die Konzeption und fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung sowie die Wartung der integrierten Versicherungsprozesse der Abteilung
• Eigenverantwortliche Arbeit an fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen
• Beratung von externen Kunden (z.B. Versicherer), Gremienmitgliedern, anderen Produktverantwortlichen und internen Fachabteilungen sowie Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen
• Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der in OSPlus integrierten Versicherungsprozesse
• Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten, sowie den 2nd und 3rd-Level-Support

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen
• Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind von Vorteil

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Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen.
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