Leiter Testmanagement (m/w/d) im agilen IT-Umfeld

Das gibt’s bei uns obendrauf

• IT Pate

• Flexible Arbeitszeiten

• 37,5-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub

• Workation

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Betriebsrente

• Umfassendes Onboarding

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

• Sportgruppen & Freizeitseminare

• Kostenlose Parkplätze

• Bikeleasing

• 50% Mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits

• Betriebsrestaurant

• ROSSMANN-Ferienwelt

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

• ROSSMANN-Lernwelt

• ROSSMANN Einarbeitungstage

• Firmenappartements

• Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

• Sie entwickeln, implementieren und verantworten die unternehmensweite Teststrategie und Testpolicy gemäß anerkannter Standards (z. B. ISTQB) und passen diese kontinuierlich an neue Herausforderungen an
• Dabei führen Sie Ihr Team aus Testmanagern und QA-Spezialisten disziplinarisch und fachlich. Sie fördern eine Kultur der Exzellenz, coachen Ihre Mitarbeiter und entwickeln deren Kompetenzen gezielt weiter
• Außerdem analysieren und optimieren Sie unsere Testprozesse im agilen Kontext. Sie treiben zielführend moderne Ansätze wie risikobasiertes Testen und Continuous-Testing voran, um Effizienz und Effektivität zu steigern
• Darüber hinaus verantworten Sie die übergeordnete Testplanung, das Monitoring und die Steuerung für ein Portfolio an parallelen Initiativen
• Sie definieren die Vision für die Testautomatisierung und den Einsatz von KI, steuern die strategische Umsetzung und stellen sicher, dass sie einen messbaren Beitrag zur Verkürzung der Time-to-Market und zur Qualitätssteigerung leistet
• Die Etablierung eines aussagekräftigen Reportings über Testfortschritt, Produktqualität und Prozessrisiken rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams im Bereich Software-Testmanagement
• Tiefgehendes Wissen über Testmethoden, -prozesse und -level, idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung auf hohem Niveau (z. B. ISTQB Expert Level)
• Die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Pläne zu überführen, klare Prioritäten zu setzen und auch bei einer Vielzahl paralleler Themen den Überblick und die Kontrolle zu behalten
• Ein gutes Verständnis für Testmanagement-Tools und Testautomatisierungs-Frameworks (z.B. Jira, Zephyr, Playwright)
• Sie kommunizieren klar, überzeugend und zielgruppengerecht – sowohl mit Ihrem technischen Team als auch mit dem Management

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.