Grundsatzsachbearbeitung Schüler*innenbeförderung (m/w/d)

Region Hannover -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Bildung, Jugend oder Verkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Schülerbeförderung des Fachbereichs Bildung und Kultur der Region Hannover nehmen die Aufgaben der Schülerbeförderung im gesamten Regionsgebiet für täglich mehr als 55.000 anspruchsberechtigte Schüler*innen wahr.

Durch die Ausgabe von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel (ÖPNV), die Mietwagenbeförderung für Schüler*innen mit Behinderung oder Fahrtkostenerstattung für Schulbesuche außerhalb der Region Hannover sichern wir die Beförderung auf dem Schulweg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Grundsatzsachbearbeitung Schüler*innenbeförderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Grundsatzangelegenheiten und Ausarbeitung zu speziellen Fragestellungen der Schüler*innenbeförderung
• Controlling und Berichtswesen
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Freistellungsverkehr
• Sonderaufgaben und Projekte
• Klagesachbearbeitung

Ihr Profil

• Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs-) wirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
• Alternativ ein anderer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation
• Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Vergaberecht sind von Vorteil
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit sowie an das Hör- und Sehvermögen: im Rahmen der Tätigkeit sind Ortstermine zur Überprüfung von Beförderungsunternehmen erforderlich.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz, Lern- und Veränderungskompetenz

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD
• Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Lampe, Leitung des Teams Schülerbeförderung unter der Tel. 0511 616-22809 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Steinbrenner Tel. 0511 616-22344.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2026** **über unser Online Bewerbungsportal .