Tierpfleger*in (w/m/d)
Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo)
verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die
TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin
für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein
vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.
Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Tierpfleger*in (w/m/d)
EG 5 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), vorerst befristet auf 2 Jahre
in der Klinik für Kleintiere. Eintrittstermin: nächstmöglich
Aufgabengebiet
- Versorgung der stationären Patienten (Ausführen, Körperpflege, Füttern)
- Reinigung und Desinfektion der Tierunterkünfte, Stationsbereiche und des Tierzubehörs
- Bereitstellen von Behandlungsmaterialen
- Unterstützung bei Behandlungen
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in (m/w/d), Fachrichtung Forschung und Klinik
- Erfahrung im Umgang mit Hunden und Katzen wünschenswert
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Ihnen Frau Mirjam Sinna, E-Mail: [email protected], zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 15.06.2026 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter .
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