Ständige stellvertr. Gruppenleitung (w/d/m) Station 77/77c

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Über uns

Die Station bietet den vollen Umfang der universitären Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie. Insbesondere spezielles Wundmanagement und die Versorgung von tracheotomierten Patient:innen im Rahmen der Tumorchirurgie zählen zu unserer Expertise.

Deine Vorteile

• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
• Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport
• Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen im Tandem
• Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich
• Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile

Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 12 gemäß TV-L KR möglich.

Deine Aufgaben

• Anleitung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Stärken und Potentiale
• Unterstützung bei Dienst- und Einsatzplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
• Innovative Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Arbeitsabläufen
• Moderation von Teambesprechungen sowie Projekt- und Arbeitsgruppen

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung und die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie wollen aktiv und innovativ an der Gestaltung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Integration und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen mitwirken.
• Sie sind stark in der Kommunikation und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Ihre Planungs-und Organisationsfähigkeit ist prozessorientiert interprofessionell ausgerichtet.

Wie geht´s weiter?
Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns in der Regel innerhalb von 2 Werktagen telefonisch oder per Mail - gern auch auf dem von Dir gewünschten Kontaktweg.
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