Mitarbeiter Versorgungsentwicklung (m/w(/d)

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor, führen diese durch und übernehmen die strukturierte Nachbereitung sowie die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Konzepte zur Sicherung der Versorgungs- und Unternehmensziele und identifizieren hierfür Handlungsbedarfe.
Sie übernehmen Koordinations- und Abstimmungsaufgaben bereichsübergreifend und gestalten effiziente Schnittstellen- und Informationsprozesse.
Sie arbeiten in Projekten mit oder leiten Teilprojekte und entwickeln das Berichtswesen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen kontinuierlich weiter.
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Vorstand vor und pflegen die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern im Gesundheitswesen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer verwandten Studienrichtung oder einen Fach- oder Betriebswirtwirt in einem vergleichbaren Fachgebiet
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Datenbewertung und konzeptioneller Arbeit.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrags- oder Versorgungsmanagement

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachliche/r Ansprechpartner:Alexander Dosch0511 285 13228
Marcus Matzeder
0511 285 13212

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!