Sachbearbeiter/ Zeitmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Unser Angebot für dich als Sachbearbeiter/ Zeitmanagement (m/w/d) in Teilzeit am Standort Hannover
- Eingruppierung: E7 Chemie Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Abschlagszahlungen möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft im lokalen Zeitmanagementsystem (Interflex 6020)
- Betreuung des Zeitmanagements für definierte Betreuungsbereiche
- Einrichtung, Pflege und Kontrolle von Fehlzeiten sowie Sonn-, Feiertags-, Mehrarbeits- sowie Nachtarbeitszuschlägen und Abstimmung mit der zentralen Entgeltabrechnung zu festgelegten Terminen
- Einrichtung von Zeit-, Tages- und Sonderzeit- sowie Ersatztagesprogrammen
- Pflege Interflex-Daten inkl. Daten zum Berechtigungskonzept (User, Genehmiger-Rechte, Workflows)
- Prüfung und Sicherstellung der Schnittstellen-Übermittlung zwischen Interflex und SAP HR mit Unterstützung lokaler IT und HR IT
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Tools, bei Bedarf mit Unterstützung lokaler IT und Interflex-Support
- Erster technischer Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR bei Problemen mit der Anwendung des Interflex-WebClients
- Umsetzung von neuen betrieblichen oder gesetzlichen Regelungen im Zeitmanagement-Tool, ggf. mit Unterstützung Interflex-Systemberater
- Pflege von Personalstammdaten im SAP-Abrechnungssystem (HR)
- Pflege von kundenspezifischen Aufgaben in SAP HR (z. B. Anlage neuer Mitarbeiter)
- Erstellung bzw. Bearbeitung von Aufträgen im elektronischen Ticketsystem
- Entwicklung und Test neuer Abrechnungsfunktionen in Zusammenarbeit mit der zentralen Entgeltabrechnung auf Anfrage
- Erstellung verschiedener Reporting für die Personalabteilung, das Management, den Betriebsrat sowie für betriebliche Funktionen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r).
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und oft spezielle Software (z.B. SAP).
- Stärken: Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit.
- Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Diskretion und Freundlichkeit im Kundenkontakt
- Erfahrung in ähnlicher Branche von Vorteil.
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