Vertragsmanager (w/m/d) SHU- Versicherungen

Sie möchten kundenorientiert und effizient in einem Team arbeiten, welches für unsere Versicherungsnehmer und Vertriebspartner die Verträge für die Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung fallabschließend bearbeiten?

Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Vertragsmanagement: Sie managen kundenorientiert und fachlich versiert die Verträge unserer Kunden, vorwiegend schriftlich. Hierbei führen Sie selbstständig Antragsprüfungen und -bearbeitungen durch und treffen Entscheidungen in Ihrem Handlungsrahmen - selbstverständlich erst nach einem individuellem Onboarding.

• Beratung: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner an der Seite unserer Kunden und Vertriebspartner. Hierbei sorgen Sie für eine umfassende und lösungsorientierte Beratung.

Dazu gehören auch:

• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern in einer vertrauensvollen Umgebung innerhalb des Teams als auch mit den internen Schnittstellen der VHV Gruppe.

• Herausforderungen: Sie sind bereit mehr Verantwortung zu übernehmen und sind daran interessiert mit uns zusammen in eine Projektphase zur Umstellung der SHU- Produkte auf ein neues Bestandsführungssystem zu starten.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen

• Know How: Sie kennen sich im Bereich der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung aus und bringen eventuell erste Erfahrungen aus der Projektwelt mit. Ansonsten machen wir Sie mit unserer Einarbeitung fit für Ihre Aufgaben.

• Motivation: Sie sind neugierig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und der Umgang mit Kunden und neuen Technologien machen Ihnen Freude.

• Service und Qualität: Ihnen fällt ein professionelles und verbindliches Auftreten nicht schwer und Sie leben den Servicegedanken der VHV Gruppe.

• Teamarbeit: Sie sind hilfsbereit und unterstützen gerne Ihre Kollegen (w/m/d), um so gemeinsam Ihre Teamziele zu erreichen.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.

• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.

• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.

• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.

• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.

• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.

• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.