Category Manager (m/f/d) Energy Solutions
- Attraktives Gehaltspaket
- Spannendes Arbeitsumfeld
Mein Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich Energy Solutions und Automotive mit weltweit über 18.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt innovative Energiespeicher- und Batteriesysteme für namhafte OEMs sowie den internationalen Aftermarket und zählt in seinem Segment zu den globalen Marktführern.
Der Fokus liegt auf nachhaltigen Technologien, datengetriebenen Geschäftsmodellen sowie der Weiterentwicklung moderner Mobilitätslösungen in einem internationalen Umfeld. Die Position bietet hohe Sichtbarkeit innerhalb einer globalen Matrixorganisation sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven. AUFGABENGEBIET:- Entwicklung und Steuerung strategischer Category-Management-Ansätze im europäischen Umfeld
- Durchführung von Produkt- und Sortimentsanalysen inklusive Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und internationalen Kunden
- Aufbau und Optimierung standardisierter Category-Management-Prozesse
- Erstellung datenbasierter Reports und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder
- Steuerung mehrerer Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld ANFORDERUNGSPROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischen Vertrieb
- Erfahrung im Retail-, FMCG-, Automotive- oder industriegetriebenen Umfeld von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im internationalen Stakeholdermanagement
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie idealerweise Power BI
- Sehr gute Englischkenntnisse VERGÜTUNGSPAKET:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum im Aufbau einer europaweiten Category-Management-Struktur
- Internationales Arbeitsumfeld bei einem globalen Marktführer im Automotive-/Energy-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Work-Regelung
- Überdurchschnittliche Urlaubstage und attraktive Work-Life-Balance
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche Gesundheitsangebote (Fitness, Physiotherapie, moderne Arbeitsumgebung etc.)
- Individuelle Weiterentwicklung über Learning Academy, LinkedIn Learning und Mentoring-Programme
- Strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Buddy-Programm
- Bike-Leasing sowie verschiedene Team- und Company-Events
- Unterstützung bei Relocation und Wohnungssuche bei Bedarf
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