Bauingenieur Interne Revision (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der

Stabsstelle Interne Revision in Hannover

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten
Bauingenieur Interne Revision (w/m/d) – P131 –
E 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit des Verwaltungshandels
• Mitarbeit bei der Bekämpfung von Korruption und Vorteilsnahmen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Handlungsanweisungen
• Mitarbeit bei dem Aufstellen und Fortschreiben der systematischen Risikoanalyse
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des Gefährdungsatlasses
• Überwachung von Teilgeschäftsprüfungen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges beruhen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau verfügen.
• Kenntnisse im Bereich des Compliance Management sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Kooperationsbereitschaft sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit
• Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
• Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet (Planstelle vorhanden). (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten

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