Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

• Hannover
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Personal & Recht
• Vollzeit
• Unbefristet

TVN GROUP

Die TVN GROUP steht seit über 40 Jahren für kreative Inhalte und hochwertige Dienstleistungen im Medienbereich. Eine Vielzahl kreativer Spezialisten liefert immer wieder neue, maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Sendebetrieb, Liveübertragung von Sport und Shows, Fernsehformate, Reportagen und News. Die gestalterischen Spielräume dafür eröffnen sie sich mit Leidenschaft, Know-how und Freude an Innovationen. Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

am Standort Hannover.

Deine Aufgaben

• Auf deine Expertise ist Verlass: Unsere Führungskräfte berätst und unterstützt du bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du auch Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen zur Seite.
• Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeitest du eigenständig und setzt neue rechtliche Anforderungen operativ im Unternehmen um - bei Bedarf auch in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich: Du bereitest Gespräche vor, führst Verhandlungen und erstellst entsprechende Vereinbarungen.
• Bei organisatorischen Veränderungen bringst du dich aktiv ein: Du arbeitest an personalwirtschaftlichen Konzepten und HR-Projekten mit und begleitest Umstrukturierungs- und Transformationsprozesse.
• Du baust eine fundierte Datenbasis für strategische HR-Themen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Darüber hinaus verfügst du über min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gehören ebenso zu deinem Profil wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Idealerweise bringst du auch Erfahrungen im Bereich Entgelt- und Vergütungssysteme mit.
• Ein analytisches Zahlenverständnis und ein betriebswirtschaftlicher Blick helfen dir dabei, HR-Themen auch aus Controlling- und Steuerungsperspektive zu betrachten.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamorientierung zeichnen dich aus - du arbeitest gerne kooperativ, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und suchst gemeinsam nach guten Lösungen.

Das bieten wir dir

• Gestaltungsstarke HR-Rolle: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit viel Spielraum, in der du sowohl operative Themen steuerst als auch konzeptionell an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mitwirkst.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales, vertrauensvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Duz-Kultur.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
• Vielfältiges Aufgabenspektrum: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in unterschiedliche HR-Themen und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
• Attraktives Benefit-Paket: Dazu zählen u. a. ein Diensthandy (auch zur privaten Nutzung), JobRad-Leasing, ein Zuschuss zum Jobticket sowie weitere Mitarbeitervorteile.
• Gesundheit & Absicherung: Mit Hansefit, einer privaten Unfallversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für dein Wohlbefinden und deine langfristige Absicherung.

Deine Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Jetzt bewerben" zu. Bei Fragen zur Ausschreibung stehen wir dir vorab gerne telefonisch zur Verfügung. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter - Für uns zählt nur der Mensch.

• Dara Hentze
• Teamleitung HR
• +49 (511) 1212 - 3755