Vertriebsunterstützung / Kundenberater im Innendienst (w/m/d)

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

• Beratung: Information und Beratung von Vermittlern über gewerbliche VHV-Produkte im Neugeschäft sowie bei wesentlichen Produktänderungen
• Service: Betreuung der Kunden und Direktionsbeauftragten (DBA) der Vertriebsdirektion Individual (VDI) über verschiedene Kommunikationskanäle
• Angebote: Prüfung und Abgabe von Angeboten in den gewerblichen Sparten bzw. Durchführung der Abstimmung mit Underwritern
• Vertrag: Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten und Schäden
• Administration: Administrative Unterstützung der Direktionsbeauftragten, bspw. bei der Ansprache im Cross-Selling oder der Begleitung von Sanierungen
• Workshops: Vorbereitung und Durchführung von dezentralen Workshops und Schulungen
• Projekte: Mitarbeit sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: Ausgeprägte Kenntnisse in den gewerblichen Versicherungssparten sowie im Gewerbe-/Industriegeschäft wünschenswert
• Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrungen in der Betreuung von Vertriebspartnern
• Arbeitsweise: Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikation: Argumentationsfähigkeit und verbindliches Auftreten

• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. xmdgtar
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrtkostenzuschuss
  

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

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