Assistant (m/w/d) to Managing Director

Martin Braun - shaping the world of taste

Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit.

Mittendrin in einem Team mit Ambition & Leidenschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Assistant (m/w/d) to Managing Director

in unserer Zentrale in Hannover besetzen.

Deine Aufgaben:

• Organisatorische und administrative Unterstützung des Managing Director sowie des Head of Sales International
• Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Reports, Forecasts, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Professionelles Office Management in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (inkl. Planung von Terminen und Reisen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, internen Abteilungen und externen Partnern
• Optimierung von Prozessen im direkten Umfeld der Geschäftsführung
• Teilassistenz für den Head of Sales International zur effizienten Steuerung internationaler Vertriebsaktivitäten

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im betriebswirt­schaft­lichen Bereich oder abgeschlossenes wirt­schafts­wissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung gerne im produzierenden Mittelstand
• Unternehmerisches Denken und Handeln so­wie kreative und konstruktive Problem­lö­sungs­kompetenz in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
• Schnelles Verständnis von komplexen Sach­ver­halten, hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tionsfähigkeiten, großes Empathie­ver­mögen und Resilienz
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Enga­gement und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, gewissenhafte und eigen­stän­dige Arbeitsweise verbunden mit einer po­si­tiven und motivierenden Grundhaltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools, sowie SAP-Kenntnisse

Wir bieten:

Gemeinschaft & Miteinander

• Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen
• Wertschätzende Kultur mit Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
• mindestens 30-Tage Urlaub

Entwicklung & Perspektive

• Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme
• Zugang zu unser E-Learning Plattform "Academy"

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
• JobRad-Leasing und Corporate Benefits
• Ladesäulen für E-Autos

Gesundheit & Wohlbefinden

• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Betreuung durch unsere Betriebsärztin
• Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit

Genuss & Extras

• Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot
• Wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung